| 序號 | 招聘單位 | 招聘職位 | 人數(shù) | 崗位任職要求 | 年薪標準 |
| 1 | 連云港徐圩港口發(fā)展有限公司 | 專業(yè)港航工程師 | 4 | 全日制本科及以上學歷，港口航道等相關專業(yè)；35周歲以下，5年以上相關工作經(jīng)驗；有較強的溝通協(xié)調和組織管理能力；熟練運用CAD、Photoshop、3Dmax等繪圖、平面設計軟件者優(yōu)先。 | 10-12萬元 |
| 2 | 造價工程師 | 1 | 全日制本科及以上學歷，水運工程、造價、預算相關專業(yè)；35周歲以下，中級職稱，具有注冊造價工程師資格；8年以上水運工程設計、施工單位從事工程成本預算、結算經(jīng)驗；熟練運用辦公及水運工程預算軟件，準確編制各系統(tǒng)預決算；熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設備的市場價格；熟悉現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程。要求責任心強，有敬業(yè)精神，能吃苦，無不良職業(yè)記錄。具有施工單位預算工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 10-12萬元 | |
| 3 | 機電工程師 | 1 | 全日制本科及以上學歷，機電專業(yè)；35周歲以下，8年以上相關工作經(jīng)驗；有港口設備設計、安裝、采購等經(jīng)歷，熟悉相關技術、管理規(guī)范；熟悉電氣系統(tǒng)及材料性能、港口設備采購、電控技術工作。要求愛崗敬業(yè)，有較強的協(xié)作能力和溝通能力。熟悉港口設備技術者優(yōu)先。 | 10-12萬元 | |
| 4 | 項目工程師 | 3 | 全日制本科及以上學歷；3年以上項目前期報建工作經(jīng)驗；熟悉項目前期手續(xù)報建流程；具有港航項目報建經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 8-10萬元 | |
| 5 | 會計 | 1 | 全日制本科及以上學歷；財務會計相關專業(yè)；35周歲以下；具有會計從業(yè)資格證書；3年以上財務工作經(jīng)驗；熟練掌握會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規(guī)；熟練掌握財務管理軟件和辦公軟件；具有出色的財務分析、融資和資金管理能力；具有中級會計職稱證優(yōu)先。 | 7-12萬元 | |
| 6 | 辦公文員 | 1 | 全日制本科及以上學歷，30周歲以下，3年以上大型企事業(yè)單位相關工作經(jīng)驗；有較強的文字功底，熟練操作各種辦公軟件。工作認真負責，有較強的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行能力和團隊合作精神。 | 5-8萬元 | |
| 7 | 儲備干部 | 5 | 全日制本科及以上學歷，211、985院校應屆畢業(yè)生，港口航道相關專業(yè)；本科生要求25歲以下，研究生要求28歲以下；具備港航設計工作基本專業(yè)知識，在校專業(yè)課成績優(yōu)異，能熟練操作CAD繪圖軟件和Office辦公軟件；責任心強，能吃苦耐勞，有上進心，有良好的團隊工作精神；有較強的溝通協(xié)調能力和社會實踐能力強。 | 4-6萬元 | |
| 8 | 物流項目經(jīng)理 | 3 | 全日制本科及以上學歷；企業(yè)管理、物流、項目管理等相關專業(yè)；35周歲以下；5年以上相關工作經(jīng)驗；熟悉國家相關政策法規(guī)，專業(yè)基礎扎實，具有一定的組織協(xié)調能力和較強的獨立工作能力；具備物流項目策劃及實施能力；工作認真細致，具有較強的執(zhí)行力、責任意識和團隊合作精神。 | 7-10萬元 | |
| 9 | 江蘇方洋物流有限公司 | 融資經(jīng)理 | 1 | 全日制本科及以上學歷；財經(jīng)類相關專業(yè)；35周歲以下；5年以上相關工作經(jīng)驗；熟悉銀行信貸和項目融資，熟悉資本運作項目操作程序；熟悉投資基金運作專業(yè)知識；有項目融資經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 7-10萬元 |
| 10 | 貿易項目經(jīng)理 | 2 | 全日制本科及以上學歷；國際經(jīng)濟與貿易、市場營銷相關專業(yè)；35周歲以下；6年以上相關工作經(jīng)驗；熟悉國家相關貿易政策法規(guī)，專業(yè)基礎扎實，具有一定的組織協(xié)調能力和較強的獨立工作能力；具有供應鏈貿易經(jīng)驗，尤其在鋼材、水泥、化工和農(nóng)產(chǎn)品業(yè)務品種上，具備管理商流、信息流、物流和資金流的實操經(jīng)驗；工作認真細致，具有較強的執(zhí)行力、責任意識和團隊合作精神。 | 7-10萬元 | |
| 11 | 房建工程管理人員 | 1 | 全日制本科及以上學歷，土木工程及相關專業(yè)；35周歲以下，3年以上工程現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，熟練運用CAD等繪圖軟件，有駕照；善于協(xié)作，較強的溝通協(xié)調能力；具有良好的工程技術管理能力，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題；有中級職稱者優(yōu)先。 | 7-10萬元 | |
| 12 | 電氣工程管理人員 | 1 | 全日制本科及以上學歷，電氣工程及相關專業(yè)；35周歲以下，3年以上電氣工程工作經(jīng)驗，熟練運用CAD等繪圖軟件，有駕照；善于協(xié)作，較強的溝通協(xié)調能力；具有良好的工程技術管理能力，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題；有中級職稱者優(yōu)先。 | 7-10萬元 | |
| 13 | 江蘇方洋酒店投資管理有限公司 | 辦公室法務專員 | 1 | 全日制本科及以上學歷；法律專業(yè)；35周歲以下；2年以上相關工作經(jīng)驗；通過國家司法考試，熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)政策；有處理勞動關系糾紛、經(jīng)濟糾紛等相關工作經(jīng)驗；具有良好的溝通能力和談判技巧，誠信正直；文筆流暢，語言表達能力強；有酒店相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 7-12萬元 |
| 14 | 辦公室行政專員 | 2 | 全日制本科及以上學歷；女性，身高165cm以上，28周歲以下；2年以上相關工作經(jīng)驗；熟練掌握一門外語（英語、日語、韓語等）；具有較強的溝通協(xié)調能力，形象好、氣質佳，性格開朗活潑；有文藝特長和酒店相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 7-12萬元 | |
| 15 | 運營部專員 | 2 | 全日制本科及以上學歷，3年以上相關工作經(jīng)驗；熟悉招商、酒店運營等各項管理體系的建立、評審與改進工作；熟悉酒店督導、檢查、經(jīng)營預算、成本控制等日常管理工作；具有較強的溝通、協(xié)調、談判能力；有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 7萬元左右 | |
| 16 | 工程部專員 | 1 | 具有本科及以上學歷，土木工程相關專業(yè)；3年以上設計院、施工企業(yè)或房地產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗；熟悉使用各種專業(yè)技術軟件和辦公軟件；有建筑工程設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 8萬元左右 | |
| 17 | 物業(yè)項目主管 | 1 | 全日制大專及以上學歷；30-40周歲；具有物業(yè)從業(yè)資格相關證書；3年以上物業(yè)項目管理工作經(jīng)驗；具有較強的執(zhí)行力和責任意識；具有一定的文字處理能力和計算機應用能力。 | 7-12萬元 | |
| 18 | 綜合維修工 | 2 | 高中及以上學歷；27-48周歲；有電工本；2年以上辦公樓或小區(qū)物業(yè)維修工作經(jīng)驗；熟悉強電、弱電、水暖等基礎知識，有一定計算機應用能力。 | 4-6萬元 | |
| 19 | 保潔主管 | 1 | 25-40歲，身體健康，相貌端正，有物業(yè)保潔3年以上管理工作經(jīng)驗，具有豐富的保潔和花卉管理知識，有一定的衛(wèi)生清潔、會場裝飾、花卉布置等經(jīng)驗。 | 4.5萬元 | |
| 20 | 健身助理 | 1 | 女性，30歲以下，高中以上學歷，形象健康，具備服務意識，善于與人溝通，無不良嗜好，有良好的職業(yè)道德。 | 4萬元 | |
| 21 | 弱電管理員 | 1 | 男性，40歲以下，大專及以上學歷，計算機相關專業(yè)，熟悉計算機機房管理、數(shù)字化會議、大屏顯示、門禁等智能化系統(tǒng)，有樓宇智能化管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 4萬元左右 | |
| 22 | 連云港云帆物業(yè) | 服務人員 | 1 | 35歲以下，身體健康，相貌端正，有酒店、客房、會議、營業(yè)員1年以上管理經(jīng)驗。 | 4萬元左右 |
| 23 | 服務有限公司 | 出納 | 1 | 35歲以下，大專及以上學歷，財務相關專業(yè)，持有會計從業(yè)資格證書，有2年以上財務管理經(jīng)驗，有駕照者優(yōu)先。 | 4萬元左右 |
| 24 | 工程部文員 | 1 | 30歲以下，大專及以上學歷，文秘、工程管理相關專業(yè)，熟練使用辦公軟件和工程制圖軟件，相貌端正，具有較強的文字處理能力和語言表達能力。 | 4萬元 | |
| 25 | 配電室運行人員 | 1 | 男性，26-45歲，中專以上學歷，兩年以上變配電房工作經(jīng)驗，有《高壓值班運行電工本》和《電工進網(wǎng)許可證》；熟悉電力變配電系統(tǒng)，做好運行記錄；有配電運行經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。 | 4萬元 | |
| 26 | 空調/熱力/給排水管理員 | 5 | 男性，26-45歲，中專以上學歷，兩年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉掌握所管轄范圍設備、設施運行、維修的相關專業(yè)知識及供熱水、給排水、消防、制冷通風系統(tǒng)的運行原理，做好運行記錄，有空調、給排水運行經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。 | 4萬元 | |
| 27 | 強電維修工 | 2 | 男性，26-45歲，中專以上學歷，兩年以上相關工作經(jīng)驗，有《高低壓電工操作證》，熟悉電力變配電系統(tǒng)、電梯電路系統(tǒng)、強電系統(tǒng)及相關附屬系統(tǒng)的運作管理，有強電維修經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。 | 3.5萬元 | |
| 28 | 空水維修技工 | 2 | 男性，26-45歲，中專以上學歷，兩年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉辦公樓空調、給排水設備運行，能獨立進行設備檢修和日常保養(yǎng)，吃苦耐勞，服從安排，熟練掌握所管轄范圍設備、設施運行、維修的專業(yè)技能，有空水維修經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。 | 3.5萬元 | |
| 29 | 消防值機員 | 6 | 男性，18—35周歲，五官端正，責任心強；持有《消防值機上崗證》，有甲級寫字樓或星級酒店消防中控、保安工作經(jīng)驗者優(yōu)先，武警消防退伍軍人優(yōu)先考慮。 | 3.5萬元 | |
| 合計 | 55 | ||||
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